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點亮“三盞燈” 照亮“安全路”——陸港集團新舉措打開實名制登記新局面
發布時間:2020-07-23

安全生產責任重于泰山。實名制登記工作是落實物流園區安全生產責任和管理制度,加強貨物源頭管理的關鍵抓手,陸港集團堅決樹牢安全發展理念,把實名制登記工作擺在突出位置,通過點亮制度流程“探照燈”、規范行為“警示燈”、意識宣貫“信號燈”,全力打開物流園區實名制登記工作新局面。

制度流程,點亮安全管理“探照燈”

各物流園區以制度流程規范為推手,以“首辦責任”工作機制為抓手,雙管齊下、全力以赴做好物流園區實名制登記常態化工作。根據《道路貨物運輸托運信息登記和查驗制度》,結合實際,分別下發了《第一分公司貨運場站實名制登記處罰辦法》《第一分公司實名制登記督查處理流程》《義烏公路港實名制登記管理與上級部門聯動機制》《實名制登記整改通知書》等一整套具有科學性、合理性、指導性的“閉環管理”實名制登記制度流程。

規范行為,點亮安全責任“警示燈”

落實園區管理責任。各物流園區自上而下按照網格化分工,建立園區公司督查、場站檢查、保安隊員巡查三級立體化檢查機制,層層過篩、不留死角。客戶經理和樓棟長表率引領,“網格責任人+物業責任人”協作檢查,通過首辦責任制機制細化任務,明確職責、壓實責任、限時反饋,確保實名制登記工作“一分部署,九分落實”。

強化企業主體責任。“人不率則不從,身不先則不信”。各物流園區聯合聯托運物流協會,在區內挑選出一批在實名制登記、開包驗視、危化品拒運等方面操作熟練、流程規范的經營戶,共同組建“實名制登記專項整治巡查小組”,深入各物流檔口作示范指導,經營戶與經營戶之間開展“傳幫帶”,比學趕超,讓經營戶為自己的實名制工作“代言”。工作人員實地走訪經營戶,讓企業實名制責任人“上墻”。針對日常檢查發現的一些“問題企業”進行曝光,讓他們“紅紅臉”“出出汗”,同時警示其他企業百分百落實實名制登記和開箱驗視工作。

清涼宣講,點亮安全意識“信號燈”

今年,各物流園區積極探索創新基層培訓新模式,將“送清涼”與制度法規培訓有機結合,黨員作表率,管理員化身為宣講員,以2-3分鐘的時間、小案例的形式、通俗易懂的語言向園區從業人員宣講物流實名制登記、危化品拒運等制度。涼茶入口、案例入耳、制度入心,受到了廣大經營戶和物流工作者的點贊好評。

一枝一葉總關情,一點一滴見初心。各物流園區以“清涼宣講”新模式打通園區基層管理培訓“最后一公里”,在精準施策、精細服務中激活園區基層管理培訓的“末梢神經”,取得了較好的實戰效果。