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陸港集團完成管理人員選拔
發布時間:2014-12-04

12月3日,陸港集團完成公司主管人員和分公司中層管理人員的選拔,并召開工作動員大會。會上,公司執行董事、總經理駱根法要求,新選拔管理人員要做好前期工作的交接,到新崗位后,立即開展工作,學會調查研究,要有創新行動,同時,要做好表率、帶好隊伍。 為進一步深化公司內部人事制度改革,建立公平公正、競爭擇優、合理配置的用人機制,把德才兼備、群眾公認、敢于擔當的干部選拔到重要崗位,11月3日,陸港集團啟動公司主管人員和分公司中層管理人員的選拔工作。

本次選拔通過提名、民主測評、領導班子討論決定、公示等程序,已于12月2日下達聘任通知。

12月11日,陸港集團啟動下屬分公司、子公司管理人員遴選工作,共提供十個職位。通過自薦報名、資格審核、考試、組織考察、公示、任用等程序,從公司內部遴選產生7名、面向國資系統公開招聘1名、面向全國公開招聘2名,并于12月22日—12月26日通過為期五天的公示。目前,新產生的10名管理人員已上報國資委,經國資委批復同意后,再上報市委組織部審核。